第429章 职能细分

“不知这考核内容都有哪些?”虎霸天点下头,随即又问道。

“这个,由于你们在阴阳斋的主要职责就是为了方便员工出行,所以,只要品行没问题,那几乎都可以成为阴阳斋的坐骑的。”陈丰微微一顿,接着沉吟道。

“既然如此,那陈公子,何不如就在这里进行考核?也省得麻烦不是?”虎霸天说道。

“在这个考核,嗯,也不是不行,就是”陈丰一愣,接着微皱着眉头沉思道。

紧接着,暗自和幽冥系统说道:“有什么办法可以作为是阴阳斋的员工?”

“宿主,可以制作特有的身份令牌,不过,最好还是先将员工职责明细一下,毕竟这又是前台的,又是安保的,着实有点乱了。

当然,若是宿主你不想让阴阳斋开遍万界,那么自然是不用细分了。”幽冥系统道。

闻言,陈丰不由得深深皱了起来。

的确,正如幽冥系统所说的,若是只有一家店,那么也就无所谓的了,毕竟人数再怎么多,有几十个人也是足够了。

可是,一旦向其他世界扩张,那么这员工数量就不只是几十人了,而是呈现几何倍数增长。

届时,内部没有明确的划分,肯定会很乱套的。

当然了,还有一点,那就是随着员工数量增加,自己也不可能天天去管理和亲自发放工资的。

毕竟这暂用时间了。

想到这里,陈丰顿时心里有数了,不过,还有些事情需要和幽冥系统仔细商量一下才行。

“系统,能不能建立一个阴阳斋内部网络?用于方便员工的工资、福利发放,以及联系、购买阴阳斋货物等?”

“宿主,我有个主意不知你觉得如何?”幽冥系统一愣,接着,微微沉思道。

“哦,说说看。”陈丰好奇道。

“我可以结合九级科技文明与地道之力,建立一个适用于阴阳斋的内部网络,其功能可完全实现宿主要求,且可以和身份令牌融合一起。