本来任长风还想继续加把劲呢，没有想到金文静下班后，直接开车回家啦。

让他的打算因此落空。

反正以后有时间，不急。

在学校吃过晚饭后，继续回到办公室。

这个时候第一轮测试已经开始。

刘童负责，带着几个人，再加上王林，张新武一起进行测试。

其他人员则是等待，哪个模块出现问题，立即修改。

保证测试完这一轮，可以在当天或者第二天把新的版本发布出来，进行新的一轮次的测试工作。

新来的几个培训的新人还是比较兴奋的，可以参与到项目中。

而且听到就业中心的刘老师说过，上次参与培训的两个大四的女生已经在京城找到工作，而且还是按有经验的招聘进入的，收入不少。

这个情况任长风知道。

上次的项目结束后，两个女生出去找工作。

简历有培训怎么书写，再加上项目经验，简历很比一般的大学生漂亮很多。

大多数的毕业生，简历上写的要么是做的毕业设计，要么是借用其他人的项目。

经过面试，两人虽然没有进入一家公司，但是获得的待遇都差不多。

面试通过后，他们就发到培训群里面，经过刘童传播，大家都知道啦。

因为这个培训有就业指导中心参与，任长风就叫齐磊把这个好消息告诉刘立民老师。

在平均都需要2周左右的面试时间，两人只是经过两天的集中面试，就收到入职通知，也间接的说明培训的作用。

所以，这次新过来的除了任长风班里的两个，其他的都是大四的学生。

刘童经过上次的培训，现在是轻车熟路，能够很好的把培训和实战相结合。

公司的人力资源得到补充，只是提供一些补助。

任长风看了一遍报上来的bug，大致了解哪块出现的问题。

代码检查又不能查出所有的问题，该有的还是会有的。

剩下的就需要进行功能性测试，找出隐藏的bug。

现在任长风是机动兵力，目前没有什么事情，于是他就继续看起下载的资料。