早晨，林小米迷迷糊糊地从睡梦中醒来，脑海里还残留着一些模糊的记忆。

她依稀记得，半夜时分，梁西斌轻轻地扶起她那绵软无力的身体，将一粒退烧药送入她的口中，并给她递来一杯温水。

早起的林小米感到喉咙有些干渴，便伸手去摸索放在床头柜上的水杯。

当她握住杯子时，发现是保温杯，里面的水竟然还是温热的。

一定是梁西斌提前准备好的，以便能让她在需要喝水的时候随时都能喝到温度适宜的水。

自从上次林爷生病住院，梁西斌毫不犹豫地亲自将他送往了医院，林小米不感动是不可能的。

而就在昨天晚上，当得知林小米感冒身体不适时，梁西斌又一次展现出了他的关怀与体贴。

面对这样无微不至的关心和照顾，要说林小米一点都不动容那绝对是不可能的。

她的心就像被春风拂过一般，已经泛起层层涟漪。

自自从那场令人刻骨铭心的“口罩时期”结束之后，金安集团迅速采取了一系列严格而明智的措施来保障全体员工的健康与安全。

其中最为引人注目的一条规定便是：严禁任何员工在出现感冒或者发烧症状的时候，仍然坚持带病工作甚至住院治疗。

这一决策并非凭空而来，而是经过公司高层深思熟虑、权衡利弊后的结果。

毕竟，在这个特殊时期过后，人们对于疾病传播的警惕性依然不能有丝毫放松。

只有确保每一个员工都能以良好的身体状态投入到工作当中，才能真正实现企业的高效运转和持续发展。

因此，这条看似不近人情的规定实际上蕴含着对员工深深的关爱与呵护。

所以，林小米心安理得的在家里晃荡。

门铃响了。没等林小米反应过来。

春姨带着保温食盒过来了。

其实，按铃，就是告诉林小米：我来了！

春姨说：“西斌嘱咐我，给你做点消化和开胃的食物，不知道你