第37章 职场社牛

的确没有合适的人选,至少目前没有,那么就让他们姐弟先做吧。

他这边是这么布局的,而林小米显然想的也很远。她让林小晨直接接替谭风林做D音主播。

同时,跟梁西斌打报告,在社会上招聘专业主播。

她觉着。以谭风林总结出的话术和林小晨归纳出来的问题,去辅导专业主播轮流做这件事,比林小晨直接上,效果更好

林小晨毕竟还要去做法务,同时他也也觉得谭风林走了以后,就剩自己和林小晨为主,当然还有几位业务员和监工,不太合适。

自从她接管之后,现在的客户群已经增加到了35户,但是离梁西斌预期的要求很远,甚至说本月大家应该是完不成任务,林小米也忙的头秃,天天研究怎么去拓展市场。

还有人力资源部每月的日常业务,常常是起五更,爬半夜。

林成自从春艺装饰撤出,彻底成了马路游击队干散活的成员,也成了二手房装修拓展员,去谁家干活,不忘了宣传金安二手房装修。

林小米在想自己是不是该撤出人力资源部了,但是有点舍不得,毕竟这个业务给自己带来了很多切实的好处。

有个奇怪的现象,她在与李燕子的接触中,发现她越来越沉默。

为什么会发生这个问题呢?李燕子与大家对接的眼神也不一样。

直视之后,见到她,感觉到了懦弱,她也在复盘,是不是说自己接替了李艳子的业务,李艳子不高兴了。

还真不应该是。黄铃铛组织的这个培训中心,在目前的形势下,举办了几场培训业务。还有办公室出租等活动,李燕子的业务似乎是还是很忙的。

但是这一天,她离开集团办公室很晚,忽然发现,李燕子进了张良的办公室,按照她的常规想,他们之间不应该有对接。

因为林小米这个人都是特别按照规矩来的人,李燕子的领导对象就是黄铃铛,连梁鹏都不是。

可以说,培训这个业务直接是黄总监主管。那也不好说,说不定,张良总会问点什么事吧?