凌晨一点，喧嚣整晚的夜市彻底沉寂。

员工全都下班离开，烧烤店里只剩下张伟一人。

地面清扫完毕，厨具摆放整齐，所有收尾工作做完。

张伟走到门口，拉下厚重的卷闸门，锁住店门。

店内主灯调暗，只剩下收银台上方一盏照明灯亮着。

张伟靠在收银台的椅子上，心神沉静下来。

念头轻轻一动，淡蓝色的虚拟系统面板凭空显现。

这套经营系统陪伴他开店一路闯关。

过去很长一段时间，面板所有数据，全都围绕张伟个人。

厨艺等级、食材辨识、烧烤配方、单日营收，分项罗列。

考核标准，永远只看他一个人的能力高低。

张伟照常扫视页面，打算核对今日全天营收。

视线扫过面板顶端，他身体猛地坐直。

熟悉的界面发生翻天覆地的改动。

一行发光大字醒目地悬浮在最上方：

新功能模块解锁——【团队培养】。

张伟目光紧盯文字，仔细阅览模块说明。

从这一刻开始，系统不再单独核算他个人技能。

店内每一名核心成员的成长数据，全部纳入统计。

他手指虚划，滑动面板页面，成员档案依次展开。

排在首位的正是阿强。

页面同步更新阿强每日食材品控、客情服务各项数据。

顾客偏好笔记完善度、食客正向反馈，全部量化显示。

继续下滑，是后厨老陈的档案。

后厨人员调度、原材料损耗控制、高峰出餐效率，实时更新。

老陈长期积累的后厨管理经验，持续转化为团队分值。

紧接着，是妻子苏慧的数据栏。