美国，纽约的这个冬天虽然寒冷，但四处洋溢着迎接圣诞节的欢乐气息。不过程天宇却无心流连，匆匆赶回温暖的办公室，才脱下外套，不等享受片刻惬意，便听有人喊他：“凯文，总监找你。”

凯文是程天宇在美国的名字，这边的人似乎对程这个发音很困难，所以在大学时，他便给自己起了一个更符合当地色彩的英文名。

程天宇知道，今天有一个很重要的项目说明会，自己的方案早已经交给总监审阅，此时找自己应该就是为这件事。

程天宇收拾好材料，拿着走进总监办公室。

“凯文，刚刚你去哪了？”总监梅森依然看着手中的文件，头也不抬地问道。

“去活动现场再确认一下，保证不会有任何遗漏。总监，这里是我对自己那份方案的补充材料。”程天宇将手里的材料递给梅森。

梅森接过并没有看，随手放在桌上。“凯文，你的方案我仔细看过，还不错，但仍然有很多地方不太成熟。这次的活动对我们很重要，所以你的这套方案还是不能使用。”

“哪里不成熟？总监，为这套方案，我整整熬了两个星期，做足了市场调研，活动现场也跑了不知多少趟，我保证没有任何问题。”程天宇不解地争辩着。

“凯文，你先不要激动，听我说完。”梅森终于抬起头看向程天宇：“我们是国际知名奢侈品牌的厂商，所以每个活动细节都必须紧跟潮流与国际尖端接轨。可你的方案仍然还停留在学校课本上，看起来华丽，但很难具备可操作性。你已经来这里一年多，怎么还不清楚什么是真正的市场规则。太过理想的东西未必就适合现实中的市场，你要学会脚踏实地的走路，太过激进才更容易摔倒。”

“我当然明白这个道理，所以才会不厌其烦地往返活动现场，亲自做市场调研。”

“你的调研是什么？市场占有率？还是未来前景？这些就摆在那，根本不用你去了解。真正要知道的，是受众群体的看法和感受。你接触过多少真实客户？做这套方案时，有没有听取其他同事的意见？外面那些人大多都是你的前辈，比你经历过的多很多。”

程天宇默默咬着牙没有出声，他的确没有听取过同事的意见，甚至问都没问过。可是问就会有结果吗？从进到这家公司，那些高傲的白种人们，就从来没把自己当回事过。耶鲁大学经济系的高材生在这里的确不算什么，但更主要的，是因为自己这张东方人的面孔。

梅森盯着程天宇，知道他心中不服气，又换了个温和的口气说道：“好啦凯文，我一直相信你有这个能力，只是还没找到方法。再学习一段时间，总会有机会的。这次的项目说明会你就不用参加了，一会儿我再给你个新的案子，你认真准备一下。”

说完梅森便重新低下头，明显不希望程天宇继续留下。

程天宇愤愤离开总监办公室，发现外面的人看到他后都在窃窃私语。这便是美国，成功者的天堂，同样也是失败者的地狱。

数小时后，应该是项目说明会结束了，总监梅森陪同着项目执行官回到办公室，从他们的脸色看，会议应该很顺利。

项目执行官正式宣布道：“这次的项目方案已经确定，感谢你们付出的努力。接下来每个人都会收到一份方案说明，大家要通力合作，按照上面的把活动搞好。”

随后梅森又说了几句话，无非都是些对执行官的恭维和保证，程天宇听得多了，现在连厌恶的感觉都懒得摆出来。

等执行官离开后，有秘书将项目方案说明送到每人手中。程天宇翻开仔细观看，到底哪里比自己那份强。不过随着一页页翻过，程天宇的眉头仿若刀刻般深深皱起。

直到最后一页，方案提交人的名字清晰写着总监梅森的字样时，程天宇彻底爆发了。这根本就是自己的那套方案，虽然的确有些许细节上的改动，但主体框架和理念完全一致，甚至连方案主题名称都没变。

怎么现在就成为总监的方案了？刚刚他还一副恨铁不成钢的嘴脸教育自己，就是为了这个？所以不让自己参加说明会，是怕自己当面拆穿他吗？