大明地方除了士绅这个既得利益团体，还有胥吏这个毒瘤。

大明的胥吏对地方的影响力非常大，胥吏一般都是本地人担任，他们对地方的情况了如指掌，新到任的地方官只能依靠他们治理地方。

而且胥吏的选拔制度非常操蛋，是父死子继的垄断制。

别看胥无品无级，可是油水却是丰厚得很，有些混得好的胥吏，在县里比堂官还威风。

更重要的是，地方上的胥吏不受大明的官员系统监管，都察院怼天怼地怼空气，唯独不怼胥吏。

开玩笑，哪个御史在朝堂上弹劾一个胥吏，他怕是会被满堂诸公笑死。

在大明，胥吏犯了错误一般由直管官员处置，而直管官员为了搞个和地方胥吏家族的关系，一般不会对胥吏重处。

甚至胥吏从来都不会犯错。

所以赵赢要官吏合流，把以前藏在官员系统之下的胥吏拖出来摆在阳光之下，接受大明中央政府的监管。

为此赵赢又对大明的选官制度做出调整。

现在的大明选官制度分成两个体系，一个是地方的，一个是中央的。

大明中央选官采用科举加职司考试，现在在大明考中进士只是做官的第一步，想要做官，还需要参加公务司的职司考试，考试合格以后才能授官。

公务司的职司考试题目很难，学识和眼界缺一不可，考试内容从农田水利到天下大势应有尽有，只会死记硬背的呆板学子肯定考不过。

当然，以后在大明做官也不一定要参加公务司的职司考试，学子还可以参加由大明地方政府组织的公务考试。

地方公务考试比中央职司考试简单，只要认真备考，考中的希望还是很大。

通过地方公务考试的学子统称公务员，由地方政府视具体才能分配职位。

总之，大明新的公务员体系将全面取代胥吏系统，从今往后，大明不允许再有父死子继的公务员。

第三步、宗族分产。