方自归点点头，“没错。”

翠西道：“ I am so impressed.”【译：我印象深刻。】

母司问：“您的第三个问题是？”

翠西道：“公司未来有没有上市的计划？”

母司和方自归又面面相觑了一下，母司想一想道：“短期内我们没有上市计划，其实团队里我们还从来没探讨过这个问题。但长期来说，我们当然也希望公司能够上市。”

翠西问：“五年内有没有上市的可能？”

这时，方自归和母司都产生一个感觉，就是这个所谓的面试，不是母司面试翠西，而是翠西面试母司和公司。

母司想一想道：“五年内我想应该没有可能上市，十年内我想有这个可能。”

方自归问：“翠西，您最后一个问题是？”

翠西道：“最后一个问题，就是如果我决定加入你们的团队，公司是否能够给我一定的股权激励？”

方自归和母司又面面相觑了一下，方自归想一想道：“对高管进行股权激励，这个问题我们以前没考虑过。不过……”

母司道：“不瞒您说，通过给予股权招聘高管，我们以前从来没有过先例。但是，翠西，对于能够为公司带来巨大价值的高管，我们未尝不能考虑股权激励，只是我们团队内部也需要讨论一下，如果要用这种方式，具体怎样操作。”

翠西单刀直入，“James，Victor，不瞒你们说，在人生的上半场，我做为职业经理人在高格做到这个职位，我已经达到人生巅峰了。人生的下半场，我希望能够加入一家小型的创业公司，做为一个创业者帮助这家小公司做大，并且做上市，那么对于我来说，就达到了人生的另一个巅峰。”

小主，

母司道：“明白了。”

方自归道：“明白了。”

翠西道：“当然，今天是我们第一次见面，第一次互相了解，我们双方可以都再考虑一下。”

母司道：“在这个时点，我们也确实需要销售型的高级管理者……我们保持联络，下次找个时间再好好谈谈。”

方自归道：“翠西，我很钦佩您退休了还这么干劲十足，还有这样的理想。我想……除了我们以外，您也可以和其他做吻合器的中国创业公司做些交流，看对您来说是否有更合适的机会。而我们的大门也是开放的，让我们都经过深思熟虑以后，最后都能做一个成熟的决定。”

“好的。”翠西很干脆地站起来，向方自归伸出手，“那我们今天就谈到这里。”

翠西走了以后，当着母司的面，方自归立即给高格上海研发中心和上海总部的两个朋友打了电话，从侧面了解一下翠西这个人，于是翠西重出江湖的画面，便在两人面前清晰了起来。

翠西是撒切尔夫人式的铁娘子，形象上看起来虽然娇小，但她杀伐果断，专业敬业，在业内享有极高的知名度和广泛的人脉，她在高格集团负责的缝线和吻合器事业部，就是从她开始，员工人数到了几十人，到了几百人，到了几千人，一步步发展壮大到今天的规模。