“嗯，我也是。对了，我们公司的产品在新平台直播效果很好，我想我们可以扩大规模，比如举办一些线上线下结合的推广活动。” 林萱兴奋地说。

“这个想法不错，我们可以在一些年轻人聚集的商圈举办线下体验活动，同时在网上直播，让更多人参与。” 叶皓点头赞同。

回到家后，他们开始详细规划这个活动。

“我们可以设置一些游戏关卡，让参与者用我们的智能娱乐设备完成任务，然后有奖品。” 林萱提议。

“好，还可以邀请一些知名的电竞选手来现场助阵，增加活动的吸引力。” 叶皓补充道。

公司发展中的波折与应对

叶皓的公司在准备线下推广活动的同时，却遭遇了内部管理问题。由于业务拓展过快，部门之间的沟通出现了混乱，导致一些订单处理出现延误。

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在公司会议上，叶皓严肃地说：“我们必须要解决这个问题，建立更有效的沟通机制。各部门负责人要加强协调，不能让这种情况影响公司的发展。”

销售部门负责人说：“叶总，现在客户对我们的交货延迟很不满意，我们需要给他们一个合理的解释。”

叶皓思考片刻后说：“我们先向客户诚恳道歉，说明我们正在改进内部管理问题。同时，对于受到影响的客户，给予一定的补偿，比如产品折扣或者赠品。”

在解决内部问题的过程中，叶皓忙得焦头烂额，但他依然保持冷静，努力协调各部门之间的关系。林萱也在一旁默默地支持他，帮助他处理一些文件和数据。

感情的再次考验与信任重建

在公司忙碌之际，林萱在一次商务活动中遇到了一位大学时期的追求者 —— 陈宇。陈宇看到林萱后，主动过来打招呼。

“林萱，好久不见，你越来越漂亮了。” 陈宇笑着说。

林萱有些惊讶：“陈宇，是你啊。你也过得不错吧。”

“嗯，我现在在一家公司做管理。听说你结婚了，真可惜，我还一直