在拓展销售渠道的过程中，吴粒遇到了来自传统渠道商的阻力。他们对新产品的销售前景持谨慎态度，不愿意给予过多的支持。吴粒不得不花费大量的时间和精力，与渠道商进行谈判和沟通，寻找双方的利益共同点。

同时，公司的售后服务也面临着巨大的挑战。随着销售量的增加，客户的投诉和咨询也日益增多。吴粒迅速组建了专业的售后服务团队，建立了高效的客户反馈机制，确保客户的问题能够得到及时解决。

在公司业务逐渐复苏的过程中，吴粒还不忘关注行业的发展趋势和新技术的应用。她积极寻求与其他企业和科研机构的合作，共同开展前瞻性的研究项目，为公司的未来发展储备技术和人才。

经过一段时间的努力，公司的业绩持续改善，员工的士气也得到了极大的提升。但吴粒清楚地知道，市场竞争依然激烈，公司还需要不断创新和进步，才能真正实现可持续发展。

新产品的销售虽然有了起色，但吴粒很快发现，市场的需求变化比她预期的还要快。消费者对于产品的功能和体验有了更高的要求，而公司现有的研发和生产速度难以跟上。

为了满足市场的新需求，吴粒决定加大在研发和生产方面的投入。她四处寻找资金，甚至不惜抵押自己的个人资产来支持公司的发展。然而，资金的到位需要时间，而市场的机会却转瞬即逝。

在等待资金的过程中，吴粒面临着来自竞争对手的更激烈的挑战。对手们纷纷推出了更新颖、更具性价比的产品，进一步挤压了吴粒公司的市场空间。

吴粒深知，要想在竞争中脱颖而出，除了产品本身，服务也至关重要。她开始着重优化公司的客户服务体系，培训客服人员，提高服务质量和响应速度。但在实施过程中，由于人员素质参差不齐，效果并不理想。

公司内部也出现了一些问题。由于业务的快速变化，部分部门之间的职责划分变得模糊，导致工作效率低下，互相推诿责任的情况时有发生。吴粒不得不花费大量的时间和精力来协调各部门之间的关系，重新明确职责和流程。

同时，原材料价格的波动给生产成本带来了很大的压力。吴粒与采购部门一起，与供应商进行艰苦的谈判，努力降低采购成本。但一些供应商为了自身利益，不愿意做出让步，使得谈判陷入僵局。

在市场推广方面，之前的宣传策略逐渐失去效果，需要重新制定新的推广方案。但公司的营销预算有限，如何用有限的资金达到最佳的推广效果成为了一个难题。吴粒与营销团队绞尽脑汁，尝试各种创新的营销方式，如社交媒体营销、内容营销等，但效果仍不明显。