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与此同时。

拿着高昂薪酬进入新公司的腾盛员工，第一天入职的时候，就积极开展人社交往活动。

打着融入新环境的噱头，他们的身影在各个部门摇晃，所用的手段也各不相同。

每个夜晚他们都会在群里积极的讨论。

如何让公司得利！

有人分享他浇死了公司的发财树。

有人分享他大骂保洁阿姨，气的保洁阿姨当场给公司涨了8000的租金。

有人把目光放在了总裁女儿身上。

随着分享经验越来越多，间谍的整活也越来越多。以前想都不敢想的，现在我都敢干！

什么？

线长骂人？

我怼他！

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生产主管强制加班？

我怎么能惯着他？罢工搞起来！！

什么？生产卡牌的油墨甲醛超标？

举报走一手！

“袁俊逸这个人怎么回事？！”

部门经理头疼的，看着这人的资料，袁俊逸。腾盛挖来的，上方的硬性要求在这几个月中都不能辞掉对方，反而要好声好气的养着。

到时候重锤腾盛的时候一把放出！！

不过这个人再不放出，我就先完蛋了！

“这样吧，让这个人先回去，给他放一周、半个月的假！”

部门经理乐观的说道，“只要他走了，我们公司搅屎棍就没了。”

说到这一瞬间，搅屎棍出现了！

“主任！”袁俊逸笑容满面的走进，“我做了一件好事。”

“什么？”部门经理好奇的看着他，就看见他说：“我看员工这段时间太辛苦了，天天加班，所以我给他们放假了。”

“……”经理足足愣了三秒，才猛的瞪大眼“你给他们放假？！”

“对！我想起您昨天开会上说的要劳逸结合！我知道你心里头肯定是心疼员工的，早就想给他们放假了！”他笑嘻嘻，“我就跟他们说，咱们经理心疼大家伙，所以今天不用上班了！”

“我***！”部门经理口吐芬芳，“我他妈是让他们别闲着，给我麻利干活！！”

“啊？”袁俊逸双眼迷茫，“您是这个意思吗？”