“这是青池研究所的扩招申请。”

“这是腾盛超市的招聘申请……”

“这是……”

“你等等！”宋江简直听不下去，只听见杜溪慢悠悠的吐出最后一句。

“我申请扩招秘书岗位的报告。”

还没等宋江回神，就听到下一句。

“老板，你不觉得工作量太大了吗？”

你不觉得工作量太大了吗——

震耳欲聋的声音在耳边徘徊，宋江眼泪差点掉下来！

妈的！说的太对了！！

“招人！必须招人！！！”

再不招人，我这个老板迟早猝死在办公桌上！！

这年头哪有王法，哪有天理？！

“我要当甩手掌柜！！”

宋江许下了隆重的愿望，他直直的站起来，张开双手：“现在腾盛有钱，能招多少就招多少！！”

在豪言壮语下，两个人经过半个小时计算。

发现人员缺口高达上千人。

“……”

“……”

“咳，腾盛目前多少人来着？”

【腾盛企业

等级：4

企业资金：321亿3521万（未到账204亿，含扶持金1亿）

员工数目：2083

开展业务：床垫生产销售、运输。

卡牌制作、销售。

游戏开发、销售运营。

抗癌药研发、销售。】

总共2000人，你叫我再招1000人！！

相当于增幅50%的员工。

“呼——”

宋江只感觉打野一时爽，带线难如天！！

腾盛借机在米国增加18家腾盛超市，相对应的人员管理、供货物流、售后服务一切都要跟上。

一家超市平均需要180个员工，包括保洁、保安在内。为了不失去超市的管理权，一家超市得派出50个华人员工，才能保证不出乱子。

“针对超市的业务，目前国内的物流体系已经供应不上，现在国外的超市还没彻底修建完善。我们预计还有三个月的缓冲时间。”

简短清晰的思路，宋江看着井井有条的杜溪，心中不由感慨。

不知不觉中，杜溪也很厉害了。

想到这，他下意识打开对面的面板。