- 避免冲突：以暗示的方式表达观点或需求，能使信息传递更委婉，减少直接表达可能引发的冲突和对抗，有助于维护良好的人际关系和合作氛围。

- 激发自主思考：暗示能给对方留出思考空间，让其自主领悟信息背后的含义，从而更有可能产生认同感，使对方更积极主动地接受和响应。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

- 保护对方尊严：在指出问题或提出不同意见时，暗示可以避免直接批评或指责，保护对方的面子和自尊心，使对方更易接受建议。

劣势

- 可能被误解：暗示的信息相对隐晦，若对方理解能力有限或没有准确捕捉到暗示的意图，可能会产生误解，导致沟通效果不佳或目标无法达成。

- 效果不确定：暗示不像直接表达那样明确，其效果受多种因素影响，如对方的心情、当时的环境等，可能无法达到预期效果。

- 力度不足：在一些紧急或需要明确态度的情况下，暗示的力度可能不够，无法引起对方足够的重视，可能延误问题的解决。

注意事项

- 明确目的和对象：使用暗示计前要明确目的，同时根据对方的性格、文化背景、认知水平等因素，选择合适的暗示方式和内容，确保对方能够理解。

- 适度把握：暗示要恰到好处，过于隐晦难以被理解，过于明显又可能失去暗示的意义，甚至让对方觉得是在故意做作。

- 结合其他方式：暗示计可与直接沟通、肢体语言等其他沟通方式结合使用，以增强信息传递的效果，必要时及时明确表达观点和需求，避免产生歧义。

- 注意反馈：留意对方的反应和反馈，若发现对方没有理解暗示的内容或有误解，要及时调整沟通方式，进行进一步的解释和说明。