终于，在投标截止的最后一刻，修改后的方案成功提交。

“林墨，方案提交了，但接下来等待结果的过程太煎熬了。”大家都显得忐忑不安。

林墨安慰道，“我们已经尽了最大的努力，无论结果如何，都问心无愧。”

在等待投标结果的日子里，公司的日常运营依然困难重重。

“林墨，由于资金紧张，员工的工资已经延迟发放，大家的情绪有些不稳定。”人力资源经理说道。

林墨感到十分愧疚，“向大家解释清楚情况，承诺一旦项目中标，立刻补发工资。”

同时，供应商也不断施压。

“林墨，供应商要求尽快结清货款，否则就要停止供货。”采购经理说道。

林墨无奈之下，只能再次与供应商协商，“请再给我们一些时间，一旦项目中标，所有欠款都会结清。”

就在公司内忧外患之时，投标结果终于公布了。

“林墨，我们中标了！”业务拓展经理激动地大喊着冲进办公室。

整个公司瞬间沸腾起来，大家欢呼雀跃，仿佛看到了黑暗中的曙光。

然而，喜悦过后，新的挑战又摆在了面前。

“林墨，这个项目的时间紧、任务重，我们必须在短时间内组建高效的项目团队，调配充足的资源，确保项目按时交付。”项目经理说道。

林墨点了点头，“从各个部门抽调精英骨干，成立专门的项目组。同时，加强与合作伙伴的沟通协调，确保资源的及时供应。”

但在组建项目团队的过程中，又出现了人员调配的问题。

“林墨，有些部门不愿意放走关键人员，担心影响本部门的正常工作。”项目经理说道。

林墨亲自与各部门负责人沟通，“这是公司的生死存亡之战，大家必须顾全大局。项目成功了，对每个部门都有好处。”

经过一番协调，项目团队终于组建完成，但在项目实施的初期，就遇到了技术难题。

“林墨，按照现有的技术方案，无法达到项目要求的指标，需要重新进行技术研发。”技术负责人说道。

林墨深知时间紧迫，“组织技术专家进行攻关，同时向合作伙伴寻求技术支持。”