“沈先生，您的条件我们很难接受，能不能做一些调整？比如降低您在利润分配中的比例，或者减少一些决策权。”林墨诚恳地说道。

沈峰摇摇头，“林墨，我已经给出了最大的诚意。这些条件是我投资的底线，不能再改了。”

林墨咬咬牙，“那您能给我们一些时间，让我们再想想办法？”

沈峰看了看手表，“最多三天，过时不候。我还有其他的投资选择，不会在你们这里浪费太多时间。”

林墨感到压力巨大，回到公司后，他日夜思考对策，整个人都憔悴了许多。

与此同时，公司的各种问题愈发严重。

“林墨，员工们已经开始罢工了，要求发放拖欠的工资。”人力资源经理着急地说道。

“林墨，供应商已经停止供货，生产完全停滞。如果不能尽快恢复，我们之前签订的订单都无法按时交付，要支付巨额的违约金。”生产经理说道。

“林墨，客户纷纷要求退款，公司的声誉已经降到了谷底。再这样下去，我们在行业内就彻底没有立足之地了。”销售经理说道。

林墨感到心力交瘁，但他仍然没有放弃，“大家先稳住，我正在想办法解决。”

三天的期限很快就要到了，林墨最终决定接受沈峰的投资。

资金注入后，公司暂时缓解了危机。员工们拿到了工资，停止了罢工；供应商恢复了供货，生产重新启动；客户的退款要求也得到了一定程度的安抚。

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但沈峰也开始介入公司的管理。

“林墨，按照我的计划，首先要裁员，精简机构，降低成本。”沈峰在一次高层会议上说道。

林墨对此表示反对，“这样会让很多员工失去工作，而且会影响公司的士气。我们应该从其他方面降低成本，比如优化流程、减少浪费。”

沈峰态度坚决，“这是必要的手段，否则公司无法盈利。现在不是讲人情的时候，必须要做出果断的决策。”

两人产生了激烈的冲突，会议气氛变得十分紧张。

“林墨，我是投资人，你必须听我的。”沈峰提高了声音。

林墨毫不退缩，“公司是大家共同努力的结果，不能这么轻易地抛弃员工。我们可以一起寻找更合理的解决方案。”

就在两人僵持不下的时候，市场上又传来了对公司不利的消息。

“林墨，竞争对手推出了一款新产品，性能比我们的更好，价格更低，我们的市场份额进一步被压缩。”市场部经理说道。

林墨陷入了更深的困境，一方面要应对沈峰的强硬要求，另一方面要解决市场竞争的问题。