第197章 艰难的谈判与破局之策

林墨再次约见了新客户的负责人。

“我知道你们资金紧张,如果订单取消,对你们的影响恐怕也不小。”林墨开门见山地说道。

新客户的负责人脸色微微一变,“你想说什么?”

林墨微微一笑,“我们可以继续合作,但是条件必须重新谈。”

对方沉默了片刻,“你想怎么谈?”

林墨提出了一个新的合作方案,“我们可以在技术支持上给予一定的帮助,但是你们不能派人来学习我们的核心技术。同时,合同的条款也需要修改,明确双方的权利和义务。”

新客户的负责人犹豫了,“我需要考虑一下。”

林墨知道对方已经开始动摇,“好,希望你能尽快给我答复。”

在等待对方答复的过程中,林墨也没有闲着。

“林墨,我们联系了几家潜在的客户,他们对我们的产品表现出了一定的兴趣。”销售经理说道。

林墨点了点头,“很好,继续跟进,但是要注意保密,不能让竞争对手知道。”

然而,就在这时,公司内部又出现了问题。

“林墨,由于近期的紧张工作,很多员工都出现了疲劳和情绪低落的情况,工作效率受到了很大影响。”人力资源经理说道。

林墨意识到必须要鼓舞员工的士气,“召开一次全体员工大会,我要和大家谈谈。”

在员工大会上,林墨站在台上,目光坚定地看着大家。

“同事们,这段时间大家都辛苦了。我们面临着很多困难和挑战,但是我相信,只要我们团结一心,就没有克服不了的难关。我们的公司不会轻易被打倒,我们一定能够迎来胜利!”林墨的话语充满了激情和力量。

员工们受到了鼓舞,纷纷表示会继续努力。

终于,新客户的负责人打来电话。

“林墨,我们同意你的方案,但是在一些细节上还需要再协商。”

林墨心中一喜,“好,没问题。”