什么名师一对一辅导，械兽培养费全报销，所有专业任意选择等等等等......

然而这些在其他人眼里优渥到爆炸的资源条件，也仅仅只是祝衍入学星空学院的基本条件而已。

对方还以校长的名义担保，亲口说出在大学期间，给予祝衍在星空学院内，享有四年副校长权限的权力。

说实话，这句话一出，祝衍在那一瞬间就差点开口答应下来了，最后还是想起天都的几位大佬都待他不薄，才硬生生止住了心思。

要知道在这个科技高度发达，物质极为丰富的天辰星，所有人都不缺什么物质需求，就连精神方面的娱乐也有很便宜的价格。

在这物质需求和精神需求都极容易满足的社会，人群就不可避免的产生了新的需求。

那就是——权力。

每个人都渴望着自己比其他人有着更多的选择权力，所以联盟为了顺求大势，将权限法则定为天辰星的基本法案。

随即衍生出来的贡献点制度，更是让权力和义务达到了完美融合。

你想要更多的权限？那好啊，那就先赚取更多的贡献再说，等你赚到一定程度的贡献点，将其转换成对应的贡献等级。

做完这一套的标准流程，那恭喜你，你的权限就得到了扩张，你在这个社会，会有更多的特权，以往不能享受的装置，现在你可以用了，以前没有购买资格的材料，现在打包甚至还有优惠。

而这一切，都是建立在你给整个天辰星做出大量贡献的前提下，才能享受到的。

并且这些权限具有唯一性，也就是一个人的权限只能本人使用，亲人师生关系无法继承，这一招直接束缚了以前超级世家的发展。

无法承袭权力，直接让各大世家对天辰星的掌控力大大减弱，给了一些资本公司发育的喘息，让它们得以成长为各种超级企业，用来制衡这些超级世家。

但凡事没有绝对，权限虽然具有唯一性，但天辰星联盟还是很“仁慈”的分出了一个等价交换的政策。

这个政策就是为了让上位者将自己的权限短暂借给下位者而设立的。

上位者使用这个政策，可以短暂的将自己的权限“剥离”出来，交于一位他认为很有潜力的下位者使用。