第308章 谈判解决,人才培养

“你对当前的商业局势有何看法?”苏锦绣问一位候选人。

“我认为……”候选人紧张地回答着。

经过层层筛选,一批优秀的年轻人进入了侯府的学堂。

为了让这些年轻人尽快成长,侯府邀请了各路名师前来授课。有经验丰富的商人传授经商之道,有博学的学者讲解文化知识,还有武艺高强的师傅教导防身之术。

“大家要珍惜这次机会,努力学习。”苏锦绣鼓励着学子们。

在培养过程中,也遇到了不少问题。一些学子因为学习压力大,产生了退缩的想法。

“这学习太辛苦了,我怕是坚持不下去了。”一位学子说道。

萧凌得知后,亲自与这些学子交流,讲述侯府对他们的期望。

“只要你们学有所成,侯府定会给你们提供广阔的舞台。”

同时,侯府也积极从外部引进人才。但一些有才能的人对侯府的待遇和发展前景心存疑虑。

“侯府虽然有意,但我还想再考虑考虑。”一位被邀请的人才说道。

苏锦绣决定改善待遇,制定更有吸引力的发展规划。

“只要你来侯府,我们一定不会让你失望。”

经过一段时间的努力,侯府培养和引进的人才逐渐崭露头角。

但就在这时,其他势力察觉到了侯府的人才战略,开始暗中挖角。

“只要你到我们这里来,待遇比侯府好得多。”