“我认为，可以先给他一个相对次要但又具有一定挑战性的岗位，观察他的表现。”头发花白的大佬打破了沉默，“如果他能够在这个岗位上做出成绩，再考虑进一步提拔他。”

“这个主意不错。”面容严肃的大佬表示赞同，“这样既可以降低风险，又能给年轻人一个机会。”

“但我们也不能放松对他的监督。”年轻的大佬提醒道，“要确保他在新的岗位上能够保持廉洁自律，不被权力和利益所腐蚀。”

“这是自然。”其他大佬纷纷点头。

他们开始详细讨论起给祁同伟安排的具体岗位以及相应的监督措施。言辞之间，充满了对国家未来的责任感和对人才的审慎考量。

“我们可以把他安排到某个经济发展相对滞后的地区，让他去推动那里的改革和发展。”一位大佬提议道，“这样既可以考验他的领导能力，又能为国家的整体发展做出贡献。”

“但那个地区的情况比较复杂，各种利益关系盘根错节，他能应付得过来吗？”另一位大佬提出了质疑。

“这正是考验他的地方。”年轻的大佬说道，“如果他连这点困难都克服不了，那也说明他不具备承担更重要责任的能力。”

“好吧，那就先这么决定。”头发花白的大佬最后拍板，“但我们要密切关注他的一举一动，一旦发现问题，要及时采取措施。”

随着头发花白的大佬拍板决定，关于祁同伟的安排暂时尘埃落定。然而，大佬们心中清楚，这仅仅是一个开始，他们对祁同伟的关注将持续进行。