面对星宇科技开出的条件，比雅迪根本拒绝不了，实在是给得太多了，条件不可谓不丰富，诸多协议内容都是有利于比雅迪的。

例如双方签署长期战略合作协议，今后星宇科技的产品代工就交给比雅迪了，给出了庞大的订单量不说，为了让比雅迪放心扩大生产线，星宇科技承诺将来产品要是销量不达预期，扩充的生产线被迫关闭，星宇科技直接把生产线打包买下来并且溢价20%买下。

而且不用担心星宇科技没钱买，因为群星资本继续在其中扮演第三方担保的绝色，比雅迪信不过星宇科技还信不过穷得只剩钱的群星资本吗？

总之，生产线尽管放心的扩大，风险均由星宇科技兜底，不用你比雅迪承担，相当于躺着无风险赚钱。

而且代工利润率是苹果公司给富仕康代工的两倍以上，星宇科技敢给下游供应商这么高的利润率，关键还是在于公司产品的利润预期，这就是企业高利润的底气和优势，做高端市场的原因。

一部iphone手机的利润率达到了惊人的60%以上，而星宇科技的s1手机，只要现在的定价市场买账，那么利润率也一点都不低，即便是给上下游供应商让出了更多的利润，其平均利润率也不低于35%，而方鸿前世的小咪利润率5%都不到，这就是雷布斯要冲击高端市场的原因。

在这一系列无法拒绝的丰厚条件面前，比雅迪当天就和星宇科技达成战略合作共识。

虽然星宇科技对产能的要求也超级苛刻，要在这么短促的时间完成其产品出货量几乎不可能，但比雅迪也是咬着牙表示24小时昼夜不停的爆肝也要在到期交付足额且品控全部过关的产品。

敲定了代工的事情，然后就是渠道的建立，秦丰的主要渠道战略是线下直营店的打造，还是砸钱干追速度，商超里的店铺价格懒得扯嘴皮子，直接提价迅速敲定下来，然后赶紧装修。

群星资本这边也在提供各方面的资源倾斜来支持，销售团队的人员，主要是店长，搞定了一个店长基本上就搞定了一家直营店，后面的事情就让店长搞定。

去人才市场招聘肯定是来不及了，当然招聘肯定是在进行，但为了抢时间还得靠金主爸爸的帮助。

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方鸿的做法很简单，就一句话的事情，让华煜去解决，而华煜的解决方案也很简单，从华阳集团抽调人才，也就是从旗下地产销售团队。

看似从地产行业跨界到智能手机行业，但都是做销售的，内涵是一样的，而且都是销售界的好手，短时间培训一下很快就能上手。

秦丰也不得不承认，如果没有金主爸爸这一系列的资源倾斜，想要在这么短的时间里调整过来几乎是不可能的事情，很多资源还不是钱砸出去就立马能摆平的。

如果星宇科技完全靠着自身一步一步的发展，没个两三年是绝对搞不下来的，这还是在顺利的情况下。