“只有这样，朝鲜的良家女子才会敢于过来务工啊。”

见台下众人纷纷点头表示认可，李国助嘴角一扬，说道，

“好了，话题跑歪了，咱们还是继续讨论伙计们的身股问题。”

李德却笑着摇了摇头，说道：“我还是认为，这不是什么问题。”

“哦？那就请李大哥详细说说吧。”

李国助饶有兴趣地道。

李德抬起右手，竖起食指说道：

“不管是什么行业，职位都有高中低之分。”

“咱们船上的身股不就是这样，把所有职位分成高、中、低三个档次来分红的吗？”

他环顾场上众人，见没人质疑，便继续说道，

“所以我们只需把其他行业的职位也都分成高、中、低三个档次，”

“不就都可以按照跟船上一样的股份来分红了吗？”

说到这里，他停下来观察了一下场中众人的反应，

有的人已经露出了十分认可的表情，有的人似乎还没想明白，

有的人似乎是觉得这里面还有问题，李国助就属于这类人。

于是李德又急忙补充道：

“当然职位的股份虽然可以按一个标准来，”

“但就像不同的商船之间，盈利水平会有高低之分一样，”

“不同行业之间的利润水平肯定也会存在差距。”

“相应的，不同行业的伙计的收入水平也会跟着存在差距。”

“所以我不建议公司按照总的净收益给所有人分红，”

“而是让不同的行业自组公司，也像各艘商船一样，自负盈亏。”

“利润高的子公司的伙计自然可以得到更高的分红，”

“利润低的子公司的伙计当然只能拿到低的分红，”

“想要更高的分红，就要努力经营好自己所在的子公司，耕耘好自己所在的行业。”

“至于南海边地公司，就作为母公司负责给各行业的子公司合理分配资源。”

“只有这样，我们才能激励大家努力工作，让南海边地的各行各业都繁荣兴旺起来！”