“只有将公司的产量以及等级提上去，不断的扩大销售额，才能从中得到他们满意的利润，只有这样子，才足够他们那么多人去分。”

“这对于公司来讲是一件好事，因为公司即将会从镇一级企业，最少提升为县一级企业，有可能为了方便他们的操作，甚至提升为市一级单位的企业。”

“他们是一个利益团体，每个人在市里边的行政划分各有不同，所以他们在大刀阔斧的改革当中，基本上是一路绿灯。”

“我们要利用好这一个机会，让公司开始崭露头角，出现在全市人民的视野当中，将名气打出来。”

“现有公司的体系，底下我成立了那么多的子公司，每一个子公司都细分负责一个项目的发展与销售，上中下游全部都已经打造完毕，形成了一个闭环。”

“使得每一个子公司的利润，做到利益最大化，中间没有任何的环节，让别人将利润赚走，所以有很大的可能，他们还会延续目前这个体制，继续进行经营。”

“但是他们想要将这一些所赚取到的利润，装进他们利益集团的口袋，就会巧立各种名目，让这些利润花出去，转几个弯，或者转几手之后，装进他们的口袋里。”

“你这段时间的任务，就是趁着他们的人，还没过来上任之前，将总公司所有的钱，全部提前投入到下面所有的子公司，哪怕目前还没有发展到的地方，都要叫他们提前做好预算，将款项拨给他们。”

“让下面子公司所有负责人，除了能源公司之外，将他们还没有发展到的上中下游，任何一个环节的预算算出来，哪怕总公司没有那么多的资金，也可以提前将批条批给他们。”

“第二个需要你去做的事情，那就是在所有开发的地方，不断的宣传村民们的工资以及福利待遇，让每一个在公司工作的村民，都明明白白的知道，他们每个月能够拿到多少工资，每年可以拿到多少福利？”

“同时，还必须将财务透明制度这一块宣传，继续加深到村民们的脑海当中，我就害怕新来的董事长，会将财务透明制度去掉，开始蒙蔽底下的村民们。”

“你必须成立一支强有力的宣传队伍，跟他们普及财务透明制度的好处，让他们知道他们当地的发展，投资了多少钱，产业产出赚了多少钱，他们年底的分红，可以分多少钱，每一笔都有据可查。”

“只有做好这一些，新来的董事长，才不敢轻易的从财务透明制度上面下手，因为他们也害怕发生群体事件，这可是关系到全市底下所有村民的利益。”

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“我不在的时候，你只需保住村民们的工资和福利以及分红正常发放，剩下的总公司赚多少利润？他们想如何去分配？你不要有过多的干涉。”

“同时，只要能保证底下所有子公司能够正常运转，你就已经成功的守住企业的发展，不让企业发生重大的危机。”

听到许乔龙的话，穆勇的眼神暗了暗，有点无奈的开口道。

“好的，董事长，我记下来了。”