敲门后进了厂长办公室，厂长让我坐下后说“今年大局已定，新招的员工要全部留下么”？

早就考虑好了，我说“如果按开会说的，只增加10%的订单，那最多只能留下两个，才不会影响整体的工资水平”。

罗厂长想了一下，说“那就只留两个了，辞掉两个吧”。

厂长给我出了个难题，我进公司以来，除了自愿或者上次偷盗的，还从未辞退过员工，同是打工人，我更能体会被辞退的感觉。

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下午，把四个新员工叫了过来，拿出几种产品，都是比较难辨识的，进行考核。

只有一个女孩能准确辩识完，唯一的男孩错了一种，是第二好的，没有告诉他们原因，让他们先去上班了，我以这种相对公平的办法，来换取心中隐隐的不安。

他们走后，我便把辞退报告写好，交给了罗厂长。

交了报告后，整下午都有一种说不出的感觉，挺压抑的。

快下班了，出去打开水时，阿丽刚好准备来找我，拿出一叠钞票朝我炫耀着，我一下没想起来怎么回事。

阿丽把钱递给我“李副总让我给你的，买了什么东西，报销这么多”？

我不假思索的回答“请人吃饭的”。

阿丽不屑的说“鬼才信你”。确实，车间除了厂长，其他人没有请人吃饭还可以报销，所以我的真话也被当假话了。

放手中数了一下，大吃一惊，我记得当时吃饭才花了八百多，店里才收了我八百整数，可手上整整一千三百块。

带着满腹疑问，我回到前台问阿丽“李副总还在吗”？

阿丽回答说“出去了，哦对了，差点忘记了，他还让我告诉你，数是对的，不用再找他了”。

不知是饭店特意开多了发票，(没经验，发票都没数过，当时餐饮发票是一张张的，各种面额都有)还是李副总给我再补贴了点。

想着李副总的那句话，瞬间明白了点什么！