乐园中学也好，天堂村种植的大量咖啡豆也好，只要企业的投资在，功劳交给谁都是一样的。

这种截胡的手段最让人寒心，工作快干完了，马上要出成绩了,

自己却被换掉了。

这个时候往往接盘的人是领导心腹,

可以说这个方式是最狠的，出工出力的是你,

但享受成果的却是别人。

对于这种明晃晃的潜规则，没有背景的人往往毫无办法，只能够黯然接受。

在江城干部动议的流程上，组织对华诗圆的成绩表示肯定，但是在她的去向上，上层的意见产生了不少分歧。

“省里的领导都知道英山县有个驻村干部华诗圆干的不错，你现在把她拿到其他地方当第一书记，到时候问起来怎么交待？”

动议工作中，领导们分成了明显的两个派系。

一个派系是觉得华诗圆干的不错，又有成绩，对她的提拔任命没有意见，但是离开英山县就不太合适了。

“优秀的干部，在任何一个地方都能发光，华诗圆走了，英山县的摊子也不能放下，我看xx镇政府的高志弘同志就挺不错的，可以把他拿到英山县去。”

另外一个派系的意见却是，华诗圆既然已经在英山县干出了一定名堂，换个其他村子当第一书记才是一种锻炼，如果可以复制英山模式，还能在更大范围内进行推广。

双方经过不断博弈交锋，最后从大局的角度出发，意见最终达成了一致。

华诗圆不离开英山县，只是把原来负责的天堂村交给了新上任的高志弘，她换一个村重新开展工作，相当于从头开始。

邢永安把华诗圆和高志弘送到新的工作地点后，找了个机会和华诗圆单独聊了一会。

“小华，这个事情发生的挺突然的，我事先也不知道，你别有情绪。”

“没事，领导，我服从组织安排，在哪里工作都是一样的。”

华诗圆一脸平静，从石头镇政府宿舍搬出来，整理好自己的生活用品，开车前往隔壁镇的田禾村。

“接下来咖啡种植园那边，就交给新来的小高和温总她们对接了，我到时候把温总的联系方式交给小高，你就安心在田禾村开展工作，年终考核的时候，我肯定站在你这边。”

邢永安混迹体制内二十余年，这点弯弯绕他也看得通透。

这高志弘明显是来抢功的，无论他拼命工作还是混水摸鱼，年底英山县发展的红红火火，他拿着一笔政绩回到省会，还不是美滋滋？

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