“尤医生，”

院长觉得时机刚刚好，再过火恐怕就适得其反了：

“今天这事，希望你回去好好反思一下。手术前你讲的那些话，应不应该说？你始终坚持的手术方案，到底问题出在哪里？你跟家属打包票说能取肿瘤，结果怎么样了？如果不是陈副院长出手，你想一想，现在会是个什么情况？陈老下不来手术台，家属大闹医院，你也会失去信心。年轻人自信是好事，但自信过头了可就不太妙了。我希望这次教训能让你有所觉悟，有所进步，有所变化。”

院长最后语重心长地说：“行了，你也累了，我就不啰嗦了，回去好好休息，接下来工作还多着呢。”

“是。”

尤豪要离开，身为副院长的陈然也故作大方，免得显得自己格局小：

“尤医生，陈老接下来的护理还是你负责，我就偶尔来看看。”

尤豪领会了陈然的意思，点头道：“是，谢谢副院长。”

尤豪走后，江院长开始为自己的爱徒说话：

“陈副院长，尤医生的医术没问题，就是太傲气，太自信了。我相信这次教训之后，他会成长起来的。你多担待些，手底下有能人，我们才不会那么辛苦。”

陈然放下茶杯，笑言：

“院长你太过奖了，培养人才才是您的拿手好戏。我就是个打酱油的闲人。说让我管急诊重症，算了吧，我又不是专业的。

管人事不行，搞业务也不行。您呐，就给我挂个闲职，平时有您掌舵，肖医生、尤医生他们出力，这就够了。

我顶多就是偶尔给您兜个底。万一再碰到今天这种事，我再试试，但不能保证每次都成，您看咋样？”

这家伙，只想吃饭不想做事。万一哪天不想玩了，跑了，那该怎么办？这种独特的人才，无论去哪家医院，都能让那家医院名声大噪。

这意味着持续不断的财富保障。世界上的有钱人多了去了，真遇上了难题，肯定会不惜重金找可靠医院和医生。陈然的存在，就是可靠。所以，得留住他才行。

“陈副院长，是不是不满意医院的条件？你有什么要求，尽管提，能办到的，我一定满足。”

他罗列了一堆条件：“副院长职位，年薪上百万，年底有分红，配车配房，每年一次国外半个月旅游……”

这些条件，肖砚听着都眼馋，陈然却摇头：

“说真的，这些东西吸引不了我。主要我有两个朋友在这儿，所以来玩玩。”

江院长心领神会：“我懂我懂，年轻人嘛。”

肖砚有点懵：“怎么还扯上我了？我说陈副院长，别开这种玩笑行不行？”