叶梦得忍了又忍，但最终还是只能顺着这老贼的话道：“这内忧外患之际，高明愿主动前往最艰难的地方做事……此实属难得之举，属官场里清流典范，有鉴于在二龙山以及追击丧心病狂的晁盖集团时、小高所表现出来的特别军事才能，这样吧，无需等待三年期磨砺，本部堂为国举荐良才：建议小高官升两级，除提举广宁监外，兼签书江南东路帅司事宜。”

高俅紧绷的脸色这才松了松，虽然不是特别满意，但也还算满意。

否则的话武臣不干涉，当然也就不能建议人事这种高度敏感的事宜。

那如果没有部堂特别举荐的话，根据官场基本规则每一次任命后，就需要经历三年磨砺，参考这期间做的事，加减功过后才能升迁。

说直白点现在这套体制主要遵循的还是论资排辈，即使你事情做到位了，仍要熬时间考验，等着上司也熬到时间论资上去了，位置才空出来。

但如果是在特殊时候，对国朝有特别用处的人才，是可以通过部堂的特别举荐权、经皇帝批准后就绕开吏部考虑直接升的。

而今上赵佶身处深宫之中，外面的所有人和事对赵佶而言都只是纸上谈兵的趣闻，只要能说得皇帝高兴，基本也就成了事实通过。

反正自古以来、大家都是这么欺上瞒下的，也没什么不好意思。

加之前番大朝确立了小高是皇帝的福将后，现在叶梦得知道，皇帝很喜欢听到关于小高的喜报。

报喜皇帝就高兴，只要报的人不是高俅就行，报了后，深宫中的皇帝就会知道小高的忠勇。

至于小高是否真的忠勇？

反正即使皇帝是裸奔的状态，也不会有人告诉他说“陛下您衣服呢”就是了。默契就是要学会所谓的预期管理，大家都统一说“陛下这身肉色衣厉害了”就准没错。

哎……

思考着这些关键，叶梦得也不禁觉着：抛开小高做错事这事不谈，还是让他升了吧！

毕竟，在小高是红人的情况下，治他罪比升他官的难度可大太多了、而收益也太少了。